Le temps du partage

La semaine dernière j’ai effectué des visites de stage. Un leitmotiv revenait sans cesse de la part des stagiaires : « J’ai pu prendre du temps ».

Le statut de stagiaires et le fonctionnement de certaines structures leurs avaient effectivement permis de travailler différemment.

Aujourd’hui, on dit souvent « ne plus avoir de temps » ou « prendre du temps ».

A qui appartient alors ce temps ?

Je dis souvent aux stagiaires qu’elles ne prennent pas le temps mais qu’elles se le donnent. Il est vrai que par définition on ne peut donner ce que l’on ne détient pas. Le temps n’appartenant à personne on ne peut alors ni le prendre ni le donner.

Et pourtant ? Le temps peut aussi être un don. S’asseoir à côté d’une personne, l’écouter partager ce temps là sans autre attente ou craintes, n’est ce pas là une réelle posture professionnelle certes difficile à faire figurer sur une fiche de poste mais pourtant essentielle.

Après avoir chanté « Le temps des cerises », pourquoi ne pas vanter le temps du partage ? :-)